El pacto-guía apuesta por mantener el poder adquisitivo de los salarios
Patronal y sindicatos desoyen a Solbes en las subidas de sueldos
El vicepresidente defiende los incrementos que estén situados por debajo de la inflación Los salarios del tercer trimes
Antonio Camacho, durante su comparecencia en la comisión de investigación de Gescartera
Los máximos responsables de Ceoe, Cepyme, Comisiones Obreras y UGT defendieron este martes el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios o, lo que es lo mismo, que las retribuciones de los trabajadores suban en 2008, al menos, lo mismo que los precios. Estas tesis expuestas en la firma del pacto-guía para la negociación colectiva del próximo año suponen ignorar las recomendaciones del vicepresidente segundo, Pedro Solbes, quien abogó -también este martes- por revisar los salarios en función de la subida anual media de los precios y no sobre la inflación de diciembre, con lo que las retribuciones de los trabajadores aumentarían por debajo de la inflación. Los presidentes de Ceoe y Cepyme, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, así como los secretarios generales de los sindicatos, José María Fidalgo y Cándido Méndez, resaltaron que acuerdos como el suscrito mantienen «la unidad de mercado» y evitan discriminaciones territoriales. A su juicio, si no existiera un documento estatal surgirían 17 acuerdos distintos de negociación colectiva, uno por cada autonomía. También coincidieron en señalar que el entendimiento alcanzado servirá para afrontar mejor cualquier incertidumbre económica. Así, el pacto permitirá que los convenios colectivos de 10 millones de trabajadores y un millón de empresas se rijan en 2008 por las mismas pautas, marcadas por las cúpulas de Ceoe, Cepyme, Comisiones Obreras y UGT. Este tipo de textos, denominado oficialmente Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (Ainc), nació en 2002, ante las amenazas de una profunda reforma laboral que pretendió aplicar el ministro de Economía de aquella legislatura, el popular Rodrigo Rato. Méndez fue tajante cuando explicó que el incremento salarial de 2008 se hará sobre la previsión de inflación (2%) con cláusulas de revisión. Omitió referirse al incremento medio de los precios y resaltó que «las primeras víctimas de la espiral inflacionista son los trabajadores». Para Díaz Ferrán, lo importante es hablar de revisión salarial en función de la inflación prevista para el próximo año, al mismo tiempo que recordó que existen muchos modelos de cláusulas de actualización y, entre ellos, algunos no conllevan la recuperación total del desvío de los precios.