Imperial suprimirá uno de cada ocho empleos de Altadis en España

Una «sangría». Así de rotunda fue la valoración de los sindicatos sobre el plan de reestructuración anunciado ayer por Imperial Tobacco, que en la «letra pequeña» de su pasada OPA sobre Altadis (cuya adquisición completó el 25 de enero pasado) ya advertía que «no descartaba la posibilidad de realizar cambios en el futuro en el número de empleados y directivos del grupo». Esta aseveración fue interpretada por muchos como un claro «aviso a navegantes», aunque desde la multinacional británica se evitó concretar cualquier extremo e incluso se dijo al comité de empresa a mediados de diciembre -en pleno proceso de adquisición- que no tenían planeados despidos. Seis meses después, sin embargo, ya tiene claro que suprimirá 830 empleos de la tabaquera hispano-francesa en España durante 2009 -lo que supone uno de cada ocho existentes en la actualidad en esta compañía-, cifra que a su vez representa un tercio del ajuste global proyectado para toda Europa, cuantificado en 2.440 puestos de trabajo. No obstante, Francia y España son las que más sufrirán los costes derivados de la integración de los dos emporios tabaqueros (que ha creado el cuarto operador mundial), pues en la república vecina se amortizarán 1.890 empleos y se clausurarán dos plantas: una de cigarros en Estrasburgo y otra de picaduras en Metz. En el caso de la península, se cerrará la fábrica de Alicante, un «mazazo» para sus 338 empleados, pese a que apenas tiene cinco años de vida y cuenta con un desarrollo tecnológico más avanzado que otras que permanecerán abiertas en el Este de Europa, por ejemplo, en Polonia. El grupo lo justifica en que el mercado del tabaco negro ha caído entre un 60% y un 70% entre los españoles y franceses durante los últimos 10 años. Asimismo, habrá un ajuste parcial en las instalaciones de Cádiz y Palazuelo (Cáceres), que afectará a 258 trabajadores, mientras que otros 310 tendrán que acogerse a la jubilación incentivada o buscar fuera una salida laboral a través de un plan de recolocación externa.