UGT defiende una reforma empresarial y no laboral
Méndez asegura que con este cambio se acabaría con los abusos en la contratación
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, defendió ayer una reforma empresarial, y no laboral, para abordar un nuevo proceso de organización del trabajo y acabar con la dualidad del mercado y los abusos «en la contratación temporal». En la clausura del congreso de UGT-Andalucía, Méndez sostuvo que esa reforma debe abordarse en el ámbito de la negociación colectiva y orientarse a cambiar la temporalidad por la estabilidad y a proteger el empleo y los derechos laborales.
Rechazó que España necesite una reforma laboral, pese a que los empresarios pregonan que la solución a la crisis es «su reforma laboral», y ha advertido de que la patronal reforzará esta posición basándose en los últimos datos del Banco Mundial.