Diario de León

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La mayoría de las empresas no están obligadas a contar con planes de igualdad específicos

El 99,95% de las sociedades locales tiene menos de 250 empleados, el mínimo que exige la ley

Sólo una de cada 1.700 empresas estará obligada a tener un plan de igualdad

La mayoría de los trabajadores deberán atenerse a lo que se recoja en los convenios colectivos