Diario de León

Los trabajadores denuncian abandono de las administraciones a Antibióticos

La plantilla recuerda que no se han tomado en serio la comisión de seguimiento del futuro de la fábrica

QUINTANA

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León

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Los trabajadores de Antibióticos han denunciado el abandono que sufren por parte de las administraciones, al no tener noticias sobre la intención de reunir a la comisión para el seguimiento de la actividad industrial de la compañía, Así lo han hecho constar de acuerdo a la decisión adoptada para supervisar los planes de futuro del complejo químico. «Las Administraciones se comprometieron a seguir teniendo reuniones periódicas conjuntas con los Sindicatos, hasta el 31 de enero de 2010, para analizar y evaluar el futuro de Antibióticos. Asimismo la Empresa se comprometió a participar en estas reuniones. A día de hoy, a pesar de que tanto por parte del Comité de Empresa como del colectivo de empleados reiteradamente se ha solicitado y de que ya ha finalizado el tiempo marcado, sigue sin convocarse ninguna de estas reuniones. También queremos denunciar el retraso, por parte de la Empresa, del cumplimiento del compromiso adquirido en la reunión del día 19 de enero de 2010 de presentar su plan de producción». Los trabajadores hacen público este malestar una vez que ya han transcurrido más de dos semanas desde la reunión con la nueva propiedad y no conocen ni los planes de trabajo para la próxima semana, lo que entienden que les suponen importantes problemas de organización que padece exclusivamente los trabajadores. Los trabajadores relatan varios asuntos que están fuera del alcance de los objetivos fijados para acometer un plan de viabilidad para la compañía, que entienden fuera del objetivo previsto. Las ayudas. Los trabajadores señalan la ampliación de Vitatene, la recuperación de las aguas madres, los aditivos alimentarios y la amoxicilina via enzimática. Además señalan ayudas públicas comprometidas, como el 50% de los complementos a los trabajadores jubilados en el 2005 en un plan de prejubilación; la inversión del plan industrial con el mantenimiento de una plantilla de 271 trabajadores; el medio millón de euros procedentes del Ministerio de Economía y el millón trescientos mil que debe aportar la Junta de Castilla y León. Las dos cantidades están pendientes de acreditación de fondos propios suficientes. Los trabajadores indican que no saben nada de los 4 millones de euros que se había recogido para abordar excedentes.

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