Las batallas personales siguen marcando a Caja Duero
A la fusión de Caja Duero y Caja España le han surgido voces críticas, nacidas en Salamanca de forma fundamental, que están amenazando el proceso final emprendido por las dos cajas.
En ámbitos empresariales se ha señalado a Julio Fermoso como la persona que ha tratado de evitar la fusión con planteamientos personalistas, como ser el presidente de la nueva entidad.
Pero Fermoso ha negado esa posibilidad porque no forma parte de su «proyecto vital», como ha repetido de forma pública en diversas comparecencias, y, además, en los últimos días ha mostrado su «apoyo sin fisuras» a la fusión con Caja España, según han manifestado a Efe fuentes cercanas al presidente. El presidente de Caja Duero ha sido el blanco de muchos dardos, incluso el sindicato mayoritario en la entidad, UGT, ha pedido su dimisión, y la del resto de directivos, por considerar que había hecho una «mala» gestión de las conversaciones para la fusión.
A Julio Fermoso se le ha acusado de enfrentarse al director general de Caja Duero, Lucas Hernández, y aunque fuentes de la entidad admiten que «no son amigos», otras fuentes han asegurado que en las últimas reuniones, que han desembocado en la fusión, «han ido de la mano en planteamientos claves como el lugar donde ubicar las sedes de la nueva entidad de ahorro».
Las fuentes cercanas a Julio Fermoso han recordado que, en diversos momentos, el presidente de Caja Duero ha mostrado su «respeto a una persona que se jubila dentro de tres meses», ya que Lucas Hernández cumpliría los 65 años en mayo y tendría que dejar su puesto, salvo que se modifique la Ley de Cajas y pueda continuar en su trabajo.
Sindicatos. Mientras en medios sindicales y sociales de Salamanca se pone en duda el acuerdo de fusión con Caja España, en León no hay críticas y no han nacido movimientos contrarios a unirse con Caja Duero.
En la capital salmantina se asegura que el silencio leonés se debe a que el acuerdo es más beneficioso para León que para Salamanca.
Pese a todo ello, la fusión sigue su hoja de ruta, marcada en los primeros días de este año por los consejos de administración de las dos cajas, ya que el acuerdo laboral ayer dio un paso importante para ser aceptado.
León
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María Jesús Muñiz Prieto