El plan social de España-Duero es el principal escollo para sellar la unión

El plan social que Caja España y Caja Duero sellaron en Tordesillas cuando se fusionaron sigue siendo el verdadero escollo que pone el freno a una fusión con Unicaja. Un plan social que supone un sobrecoste que 40 millones de euros, al pasar de las actuales catorce pagas a veinticuatro. El presidente de Unicaja, Braulio Médel, sí acepta que tras la fusión se equiparen los salarios de los trabajadores de Unicaja, cobran un 9% menos, con los de España-Duero, pero «no va a tragar», según las fuentes consultadas por este periódico, con un plan social, que supondría un sobrecoste que lastraría el futuro del banco resultante de la unión entre las entidades.

El presidente de Unicaja entiende que, con la que está cayendo, es un auténtico disparate y no piensa poner su firma en ese acuerdo. Así las cosas, el próximo día 29 los sindicatos se sentarán en Madrid con los responsables de ambas cajas para tratar de cerrar un acuerdo, que permite cerrar una fusión vital para el futuro de la caja leonesa.