Los contratos de formación se amplían hasta los 30 años
El segundo punto de importancia que trataba la reforma laboral aprobada por el Consejo de Ministros el pasado hace dos días era la ampliación de los contratos de formación hasta los 30 años, una medida que estará en vigor hasta el 2013, como aseguró el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.
La ampliación del contrato de formación es un tema controvertido, ya que plantea la cuestión de «cuándo una persona podrá tener una mínima estabilidad laboral para poder plantearse un proyecto de vida», como indica el secretario general provincial de CC.OO., Ignacio Fernández.
En la provincia, se registran 369 contratos de formación, de los que 50 fueron creados sólo en el mes de julio, según los datos del Servicio de Empleo Público Estatal (Sepe), a fecha de julio de 2011.
Las centrales sindicales se plantean la posibilidad de emprender acciones contra esta decisión.