La plantilla de Elmar pide a Pescapuerta que invierta en León

«Si quiere que pesquemos, la empresa nos tiene que dar la caña». Con esta declación de intenciones, los trabajadores de Elmar pidieron ayer a la dirección de la factoría que dé confianza a la plantilla sobre que el ERE de reducción de jornada planteado para 152 trabajadores no supondrá pérdida de empleos y también solicitaron la presentación de un plan de viabilidad.

La plantilla de Elmar pidió además al grupo Pescapuerta, que adquirió la empresa en mayo de 2009, que invierta en su factoría leonesa para que supere el bache económico por el que está pasando.

«El balance contable de Elmar no se puede desvincular del grupo en general», afirmó ayer Roberto Rabadán, secretario de Acción Sindical de UGT. Según dio a conocer el grupo gallego el pasado septiembre, durante 2010 la empresa facturó 189 millones de euros, lo que significa un crecimiento de un 128% respecto a 2008 y vendió más de 78.000 toneladas de congelados.

Los representantes de los trabajadores lamentaron que las conversaciones estén en el mismo punto que hace días, aunque afirman que la negociación sobre el pago de un suplemento económico para compensar el sueldo sigue «abierta».

Reprochan también que la empresa haya perdido algunos grandes clientes, como Carrefour o El Corte Inglés, debido a una mala gestión. «Los clientes en muchos casos se han dejado perder y eso ha producido mayor stock y pérdida de ventas», añadió Ignacio Arias, de CC.OO.