Los sindicatos plantearán hoy una solución para los contratos relevo

En las mesas de negociación del Ayuntamiento de la capital leonesa que se han celebrado hasta ahora, otro de los temas de debate se ha centrado en los contratos relevos: aquellos que se hacen a trabajadores que no eran fijos durante el tiempo que va desde la prejubilación de otro compañero hasta la jubilación definitiva, cuando se decide si se mantiene la plaza o se amortiza, como pretende el equipo de gobierno para empezar a restar dinero al capítulo de personal del consistorio.

Los nuevos responsables municipales han expuesto a los sindicatos que el modelo que se aplicaba hasta ahora, con la concatenación de diferentes contratos relevo para cada trabajador, no se acomoda a la ley. Un problema que ha hecho que las partes hayan decidido plantear alternativas. Para pactar una postura común, los sindicatos se reunirán hoy por la mañana, con la intención de llegar a un planteamiento en el que no se pierdan los puestos de trabajo de las personas que ocupan estos contratos relevo.