Menos casos de irregularidades

El número de irregularidades sancionables en el caso de las relaciones laborales (las que afectan a las relaciones tanto individuales como colectivas, derechos de los representantes de los trabajadores, conciliación y mediación en conflictos y huelgas) se redujo en 34, hasta situarse en 82, por detrás sólo de Valladolid. Los fraudes que llevaron a convertir en indefinidos contratos temporales fueron 434 (104 en el primer semestre de este año).