El Ministerio de Empleo rechaza el ERE de extinción de Congelados Elmar

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha rechazado la autorización del

expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción que el Grupo Pescapuerta

había planteado a 179 trabajadores de Congelados Elmar , que con esta

decisión podrán reincorporarse el próximo día 24 a sus puestos de trabajo.

Así lo han anunciado el delegado territorial de la

Junta de Castilla y León en León, Guillermo García, y el director general de

Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Díez, quienes en declaraciones

a los periodistas han dicho que el Gobierno central ha avanzado esta primera

comunicación telefónicamente y que enviará la documentación completa a lo largo

del día.

Han añadido que la decisión del Ministerio de

Empleo se basa "en gran medida" en lo que reflejaba el informe "desfavorable" al

ERE que remitió la Junta, al no apreciar las causas alegadas por Pescapuerta,

fundamentalmente económicas, y comprobar que la empresa había comenzado a

retirar de las instalaciones los elementos productivos.

El número de empleados que estaban afectados por

este ERE era 179 de un total de 220 que tiene la empresa, de los que 174

trabajan en la planta de León y 5 en otras provincias.

El primer ERE presentado por Pescapuerta en

septiembre de 2011 era una suspensión de contratos que afectaba a un total de

152 trabajadores del área de producción, que posteriormente se convirtió en un

ERE de extinción que englobaba asimismo a los empleados de logística, oficinas,

informática y ventas.

En los últimos cinco meses los empleados de

Elmar se han manifestado en numerosas ocasiones para denunciar tanto el

ERE planteado por la empresa como el traslado de sus productos a otras fábricas

o la falsificación de sus productos fuera de la factoría leonesa, hasta que el

pasado enero iniciaron contactos con el Ministerio de Empleo para pedir que se

estudiase su situación.

Díez ha explicado que la empresa había alegado

"causas económicas y organizativas, y si no se autoriza el ERE es porque se ha

apreciado por la autoridad laboral que no concurren esas causas".

Ha asegurado que la resolución del Ministerio de

Empleo no autoriza a la empresa a que extinga "por causas subjetivas" la

relación laboral que mantiene con sus empleados, por lo que esta subsiste y

Pescapuerta "tiene obligación de dar ocupación efectiva a los trabajadores" y

continuar la actividad normal.

Los trabajadores tendrán que reincorporarse al

trabajo de forma efectiva el próximo día 24, que es cuando finaliza el periodo

relativo a la suspensión dictado por la empresa, y recuperarán "todos los

derechos y todos los deberes que son inherentes a la relación laboral", ha

precisado.

El delegado territorial de la Junta en León,

Guillermo García, ha añadido que los técnicos de Sanidad del Gobierno autonómico

están realizando "una serie de inspecciones y de actas levantadas" para analizar

un lote de productos elaborados en Portugal a los que se colocó el sello de

sanidad de Congelados Elmar y ha asegurado que se estudiarán las posibles

sanciones a Pescapuerta.