Catorce candidaturas en la Comunidad

A los comicios sindicales de hoy se presentan 14 candidaturas en toda la Comunidad, dos más que en las elecciones del 31 de enero del 2008. Comisiones Obreras (CC.OO.), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Sindicato de Enfermería (Satse-Fses), Unión General de Trabajadores (UGT), SIndicato de Funcionarios Públicos Manos Limpias—pendiente de resolución de recursos—, ANPE Sindicato Independiente, Confederación General del Trabajo (CGT), Sindicato de Trabajadoras y Trabajadoras de Castilla y León (Stacyl), Confederación Sindical Uscal-Sae (USAE), Unión Sindical y Auxiliares de Enfermería (USAE), Unión Sindical Obrera (USO), Federación Sindical de Técnicos Superiores Sanitarios de Castilla y León (Fesitess) y Sindicato Independientes Sanidad Castilla y León (SIS-CYL).

Los 67.157 trabajadores de la Junta en la Comunidad elegirán a 1.029 representantes en las juntas de personal y comités de empresa. La distribución por provincias sitúa a Valladolid como la que tiene un mayor número de electores (15.629), seguida por León (10.700), Burgos (9.513), Salamanca (8.586), Zamora (5.172), Palencia (4.878), Ávila (4.512), Segovia (4.242) y Soria (3.925).

La normativa . La normativa de los funcionarios es el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 9/1987 de Órganos de Representación, Determinación de Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y el Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación del Personal al Servicio de la Administración General del Estado. En el personal laboral los comicios están regidos por el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y el Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa.