Comienzan las negociaciones en el Ayuntamiento de León para la amortización de 274 puestos de trabajo

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de León ha iniciado las negociaciones con los responsables sindicatos del Consistorio y con los grupos de la oposición para la reducción de la plantilla municipal mediante un proceso de amortización de un total de 284 trabajadores, lo que permitiría un ahorro para el Consistorio de aproximadamente 10,5 millones de euros.

La propuesta del equipo de Gobierno municipal consiste en un recorte de 184 puestos de trabajo entre prejubilaciones, no renovación de contratos y otras circunstancias, a los que habría que sumar otros 90 correspondientes a personas que se encuentran en situación de excedencia, y que no se reincorporarían al Consistorio, lo que permitiría un ahorro de más de diez millones y medio de euros.

El comité de empresa de los trabajadores municipales expresó su «completo rechazo» a este documento de ajuste que, en definitiva, supone el «despido colectivo» del 24 por ciento de la plantilla empleada en el último año, informaron a través de un comunicado, una decisión que «descubre» la «permanente mentira a la sociedad y a los trabajadores» por parte de los gestores políticos de la administración municipal, que demuestra que las cifras anunciadas hasta el momento son «falsas» y el recorte de la calidad de los servicios supone un «tijeretazo» que se llevará a cabo «de manera inmediata».

Igualmente se declaró como «mentira» el hecho de que este documento haya sido pactado con el «consenso» de la representación sindical, ya que el comité de empresa denunció la «torpeza, falsedad y fanatismo ideológico» con el que fue redactado y que supone un «atropello injustificado». Por todo ello, anunciaron que exigirán la «inmediata municipalización» de los servicios privatizados, con el mantenimiento «intacto» del empleo existente, especialmente en lo relativo a la «abusiva» contrata de la recogida de basuras y limpieza