las claves

Obligación

El decreto especifica que la reducción será de una catorceava parte del salario anual. Es obligatorio para todos los trabajadortes públicos, incluidos eventuales y concejales con dedicación exclusiva.

Compromiso

En el acuerdo laboral, el Ayuntamiento se comprometió a que, si había una bajada impuesta por el Estado, el 4% de descuento municipal no sería a mayores.

Aplicación

Para un caso tipo de un trabajador al que el derscuento de la catorceava parte del sueldo supongan 1.500 euros, el Ayuntamiento calculará primero cuánto se le ha quitado con la aplicación del 4% en los 10 últimos días de junio y todo julio. Si, por ejemplo, han sido 60 euros, se prorrateará la reducción de los 1.440 euros restantes entre las pagas de agosto a final de año, incluida la extra.