UGT denuncia que los datos del plan de recorte de personal «no son reales»

La sección sindical de UGT en San Andrés calificó de «inasumible» el plan de recorte de personal, elaborado por la empresa Aon Hewitt, que contiene 42 despidos, bajada de sueldo del 6,2,% a todos los trabajadores y un 25% a los de Servicios Sociales. Este sindicato asegura que los datos utilizados para su elaboración «no se corresponden con la realidad».

Un plan en el que, a su juicio, se dejan entrever criterios «particulares y partidistas» que sólo ha aportado «intranquilidad, desasosiego, desconfianza, desmotivación en el trabajo y a una serie de conflictos» entre los trabajadores.

Según UGT, «un estudio riguroso de costes, unos datos contrastados con la realidad y unos criterios objetivos a la hora de plantear unas medidas de ahorro, conseguiríamos sacar adelante el capítulo de personal sin necesidad de generar conflictos laborales ni intereses particulares».

Ante esta situación, este sindicato propone destinar a los trabajadores que podrían ser despedidos a los servicios que se pretende municipalizar, que se establezcan criterios objetivos a la hora de reducir los salarios, que se otorgue al personal laboral fijo el tratamiento legal que le corresponde y que se valore el principio de solidaridad.