Lesmes apunta que hay que analizar «jurídicamente puesto a puesto»

La concejala de Personal, Nuria Lesmes, aseguró ayer que «la huelga no es un arma de negociación», al tiempo que aseguró que el equipo de gobierno necesita «el tiempo oportuno para analizar la documentación pertinente», dado que «los números de empleo que dan los trabajadores divergen mucho de los que ofrece la empresa Urbaser». «Hay que mirar jurídicamente puesto a puesto, uno a uno», subrayó la edil del PP, quien no fue más allá de explicar que su compromiso pasa por «mantener el máximo empleo posible para prestar el servicio en las condiciones que se estiman oportunas». «No trabajamos con cifras de personal, sino con conceptos. No voy a firmar ningún acuerdo que no preserve y proteja al resto de la plantilla y los intereses del Ayuntamiento de León», remarcó.

Las manifestaciones de Lesmes, que comanda las negociaciones de la municipalización del servicio, se solaparon con las del alcalde, Emilio Gutiérrez, quien afirmó que «se está siguiendo el plan previsto y absolutamente normal: sentarse a hablar y buscar puntos de encuentro». «Ojalá aparezcan los puntos de encuentro que todos deseamos», señaló el regidor del PP, quien abundó en que «unas son las garantías que unos puedan querer y otras las que la administración pueda dar».