El servicio contará con un comité de empresa y un convenio propio
Los representantes de USO firmaron el acuerdo con Lesmes y Cayón por el Ayuntamiento.
El acuerdo laboral afianza que el servicio entra en el Ayuntamiento como» un centro de trabajo y una entidad productiva autónoma». Una decisión que permite que se respete «la solicitud de mantener su representación sindical», en la que USO domina con 11 de los 13 miembros del comité, y la «autonomía de su convenio, con las matizaciones en cuanto a retribuciones que supongan el ajuste», explicó Nuria Lesmes.
Antonio Nicolás abundó en que el convenio está en vigor hasta el 31 de diciembre del 2013», aunque «se irá adaptando», además de que contemplará «los complementos propios de este trabajo, como la nocturnidad o la manipulación de residuos».
El representante laboral apuntó que «dentro de lo que está ocurriendo en la economía» un el acuerdo demuestra la «solidaridad de los trabajadores porque se mantiene todo el empleo del personal», a pesar de que no negó que se trata de «una situación de ajuste económico bastante alto». «Nuestro objetivo era que ninguna familia se quedara en la calle y eso está cumplido», subrayó Nicolás, quien incidió en que tendrán que adaptarse a la jornada laboral de 37,5 horas. Una adaptación que no evita el cumplimiento de su compromiso de «mantener un servicio de calidad para los ciudadanos de León en las mismas condiciones que hasta ahora».