El coste laboral bajó un 3,4% el segundo trimestre en la comunidad, hasta 2.320 euros
Castilla y León registra el segundo mayor descenso del conjunto nacional
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes se situó en 2.320,58 euros en el segundo trimestre en Castilla y León, lo que supone un 3,4 por ciento menos respecto al mismo periodo de 2012 y el segundo mayor descenso del conjunto nacional. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en España el coste laboral se situó en 2.583,24 euros en el segundo trimestre, un 0,3 % menos que en el mismo periodo de 2012.
El coste laboral aumentó en un 2,2 por ciento en términos anuales en Galicia, con un 1,9 por ciento en La Rioja y un 1,3 por ciento en Aragón; mientras que en el extremo contrario sólo Extremadura, con una caída del 5,8 por ciento registró un peor dato que el de Castilla y León. El coste medio laboral de Castilla y León es de 263 euros menos que la media nacional y está 700 euros por debajo del de Madrid, que con 3.020 euros, supera en 300 la media nacional, según los datos publicados por el INE.
En términos de hora, el coste medio laboral fue de 17,64 euros por hora en Castilla y León, seis puntos menos que hace un año, frente a la caída del 2,4 del conjunto autonómico. El coste laboral incluye el coste salarial (en el que entran salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) y que se situó en 1.928,72 euros por trabajador y mes, lo que supone un 0,6 % menos. En Castilla y León el coste laboral fue de 1.709,26 euros, 219 menos que la media nacional, con una caída anual del 3,1 por ciento, la misma que la de Andalucía y sólo superada por el 5,9 de Extremadura.
Los otros costes, no salariales, cuyo principal integrante son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, fueron de 611 euros, con una caída del 4,3 por ciento en Castilla y León, frente al aumento del 0,4 por ciento del conjunto nacional. En cuanto a la jornada laboral, en Castilla y León cada trabajador hizo por mes una media de 147,7 horas pactadas (150,1 de media nacional), 131,6 de horas efectivas, y 16,5 horas no trabajadas (14,7).