El nuevo ERE, única garantía para poder cobrar subsidio

La salida para los empleados de Antibióticos se limita a corto y medio plazo al clavo albo del expediente de suspensión de empleo, que prorrogue las condiciones paliativas que se les han aplicado durante el último año y medio por un espacio de ocho meses más. Sólo así lograrán los trabajadores ingresar alguna cantidad de alivio la maltrecha situación que supone acumular un año de impagos de nóminas, más atrasos en otros complementos y mensualidades salariales. Esta nueva situación, el ERE suspensivo que plantearon los administradores concursales, fue abordada ayer por la asamblea de empleados que cada jueves se reúnen para analizar la situación de la empresa y el proceso de intervención concursal que la tutela ante la deuda cabalgante y la inactividad.

Los trabajadores urgen a la negociación del nuevo ERE en el juzgado con el fin de tener el 31 de diciembre (fecha en la que expira el expediente de regulación vigente) definida esa tabla de salvación: al menos poder cobrar lo que les corresponde por subsidios de desempleo como solución transitoria y menos mala. Hoy está convocada una nueva asamblea (esta vez por el comité de empresa) para abordar asuntos relativos a la nueva regulación.