Casi 7.000 contratos pasaron a ser indefinidos en los dos últimos años

Un total de 6.875 contratos temporales de diversas modalidades se convirtieron en indefinidos en la provincia en los dos últimos años, aunque la cifra se redujo un 20% en 2014 respecto al ejercicio anterior (a falta de contabilizar los datos del último diciembre). La mayor parte de estos contratos se realizaron a trabajadores que habían llegado a las empresas como eventuales por circunstancias de la producción, así como las de por obra o servicio. Los de formación y sustitución de jubilados de 64 años son los que menos se convierten en indefinidos, según los datos del Sepe en la provincia.

Casi un 70% de los contratos que se convierten en indefinidos (4.710 del total) corresponden a trabajos eventuales por circunstancias de la producción en los dos últimos años; mientras que otros 1.686 son trabajos por obra y servicio que se han convertido en contratos sin fecha de finalización.

Otra de las fórmulas de contratación es la de interinidad, de las que 132 contratos acabaron siendo indefinidos; mientras que otros 74 procedían de firmas temporales con condicionante de discapacidad.

Los de relevo se han traducido en 84 contratos indefinidos en 2013 y 2014; y los de prácticas han conseguido que 121 jóvenes estudiantes hayan pasado al mercado laboral con contrato indefinido, según los datos del Sepe.