León sumó 1.188 contratos en formación en 2014, un 20% más

León registró 1.188 contratos de formación en 2014, un 20% más que en 2008, según Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística.

El contrato de formación tiene por objetivo la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral con la formación para el empleo. La duración de este modelo tiene un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años, salvo determinados convenios que permiten que alcance los 36 meses.

El estudio elaborado por Randstad detecta que los contratos de formación han aumentado un 39% en Castilla y León desde 2008, ya que han pasado de 4.349 hasta 6.039 en seis años.

A nivel nacional se realizaron un total de 139.864 contratos de formación, lo que ha supuesto un aumento del 77% respecto a 2008.