Tres años de vigencia y subidas del 1 al 1,5% para el sector de siderometal

Después de los tiras y afloja escenificados en los últimos meses, con amenazas de movilización incluidas, los sindicatos mayoritarios UGT y CC OO y la Federación Leonesa de Empresarios (Fele) firmaron ayer el convenio colectivo de un sector que agrupa a un millar de empresas y más de 8.000 trabajadores. Tres años de vigencia con incrementos salariales del 1% para este año, el 1,35% para el próximo y el 1,5% de subida de sueldos en 2017. Se plantea una revisión salarial del 0,5% en el último año de vigencia en caso de que el PIB se incremente un 3%, que se haría efectivo en 2018.

Tanto la patronal como la parte social destacaron ayer el esfuerzo realizado para lograr el acuerdo marco de salarios y condiciones en uno de los sectores que aglutina a mayor número de empresas y trabajadores en la provincia, y que más allá de los factores puramente salariales incluye mejoras como la reducción de la edad de jubilación por causas de salud, propuestas para conciliar la vida familiar y laboral, atención a los hijos menores de 12 años,... La formación y las medidas de salud laboral también se han tratado en este convenio colectivo.

Para los sindicatos lo importante del acuerdo firmado ayer es que da comienzo a la recuperación de derechos salariales y sociales perdidos a lo largo de los últimos años, mientras que para la patronal se destaca el esfuerzo económico que realizan las empresas en un momento en el que la recuperación es aún débil.