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PSOE-PAL desbloqueará la comisión de igualdad de oportunidades, parada 4 años
Bienestar Social promueve el tercer plan de mujeres y hombres, sin actualizar desde 2012.
Cabañas confía en retomar el trabajo que desarrolló de 2009 a 2011 la comisión de Igualdad.
El equipo de Gobierno de San Andrés del Rabanedo desbloqueará la comisión de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres que se puso en marcha en 2009 y que lleva en el limbo los últimos cuatro años. Para ello, la concejalía de Bienestar Social urgirá a cada grupo político de la Corporación que designe a un representante con quien consensuar, «de manera participativa, el trabajo coordinado de las áreas municipales y agentes sociales implicados en el desarrollo de las políticas de igualdad», explicó la concejala Camino Cabañas.
Ese constituirá el primer paso para impulsar el tercer plan municipal de Igualdad de Oportunidades, que permitirá renovar el anterior, estancado en 2012, y marcar la hoja de ruta de la política de igualdad del Consistorio. Hasta ahora se han desarrollado guías y programa de sensibilización y prevención de conductas machistas, además de impartir charlas en colegios e institutos. En el último año se respaldó el proyecto de apoyo social y emocional a mujeres de violencia de género, se preparó un taller intergeneracional por la igualdad en personas con discapacidad y se organizaron actos en el Día de la Mujer y contra la violencia machista.
El primer plan fue una iniciativa socialista que nació en el año 2002, y continuó con un segundo documento coincidiendo con la anterior etapa como regidora de María Eugenia Gancedo, con vigencia de 2009 a 2012. Su contenido se ha prorrogado hasta la actualidad en varias sesiones plenarias. El Ayuntamiento, dentro de sus competencias, asumió con esos planes la responsabilidad de trabajar en todos los ámbitos para conseguir la igualdad para todos sus vecinos, y aunar esfuerzos para erradicar o paliar «en la medida de lo posible» la violencia machista, apuntó Cabañas.
El nuevo documento seguirá principios rectores basados en la participación y el compromiso de la clase política, de los técnicos y áreas implicadas, de la población del municipio y, en especial de las asociaciones de mujeres. Tendrá en cuenta la transversalidad de género, con la integración de políticas de igualdad en todos los sectores municipales, algo que hasta la fecha sólo se plasmó en las primeras jornadas sobre urbanismo y género en 2009.
Se pretende «afianzar aún más la perspectiva de género en el trabajo interno del Ayuntamiento de San Andrés», remarcó la concejala.