Casi 20.000 casos acabaron en los tribunales en los últimos cuatro ejercicios

Los asuntos relacionados con las diferencias entre empresas y trabajadores que han sido resueltos en los tribunales suman casi 20.000 en los últimos cuatro ejercicios en la provincia. Los dos últimos años han sido los que más conflictos han generado, una media de 6.000 anuales, de los que las reclamaciones derivadas de las diferencias sobre los contratos laborales suponen alrededor de 2.500 en cada ejercicio.

El año pasado se registró el mayor incremento en los casos relacionados con las cotizaciones a la Seguridad Social, que superaron las 2.000 demandas. En el caso de los despidos, el punto más alto del ciclo se registró en 2014, con casi 1.900 casos judicializados; mientras que el año pasado se rebajó hasta los 1.222.

Según las estadísticas del Ministerio de Empleo, los tribunales resolvieron con sentencia faborable 469 casos el año pasado, con unas indemnizaciones medias de 12.152 euros. Menos de 5,7 millones en total; frente a los más de 10 millones de cada ejercicio anterior. Cuatro años antes la indemnización media en estos casos era de casi 20.000 euros. 2014 fue el ejercicio con más casos.

En cuando a los despidos solucionados en los actos de conciliación, afectaron el año pasado a 456 trabajadores, que percibieron en conjunto 3,44 millones. La mitad que tres años antes. Y con una indemnización media de 7.544 euros.