Alkorta apuesta por la integración total de las personas con discapacidad
El presidente de Gureak y Soltra comparte con el CEL su experiencia social.
dl | leon
La integración social y laboral de las personas con discapacidad y las previsiones de proyectos empresariales al servicio de esta integración fueron los aspectos que ayer trató el presidentel del Grupo Gureak y de la empresa leonesa Solidaridad y Traabjo (Soltra), con los empresarios del Círculo Empresarial Leonés (CEL), en una de las comidas coloquio organizadas por la asociación patronal. El presidente del CEL, Julio Álvarez, destacó la visión integradora y novedosa que supone la experiencia de Alkorta, que tiene además en León una experiencia de éxito a través de la rentabilidad empresarial de la sociedad Soltra. E insistió en la perspectiva que este enfoque supone para los empresarios que desarrollan su actividad en la provincia.
Por su parte Alkorta insistió en que Soltra es un ejemplo de gestión y labor de este tipo de empresas, que pueden prestar un buen número de servicios a otras compañías, como ocurre con la sociedad radicada en La Virgen del Camino y las empresas de la provincia a las que presta servicios de todo tipo, desde marketing o logística a limpieza, hostelería o jardinería, entre otros.
Iñaki Alkorta preside el Grupo Gureak , dedicado a la integración social de las personas con discapacidad, especialmente a través de las relaciones laborales. Ocupa diversos cargos en las asociaciones relacionadas con la responsabilidad social, entre ellas la Asociación de Trabajo Protegido del País Vasco.
Alkorta ha desarrollado también su actividad como conferenciante en foros relacionados con la interación laboral de las personas que sufren alguna deficiencia, y cuenta con numerosos reconocimientos públicos.
La empresa Soltra ha creado casi 300 empleos en la provincia de León, dentro del grupo Gureak, en las distintas actividades que desarrolla.
Iñaki Alcorta quiso ayer, durante su reunión con los miembros del Círculo Empresarial Leonés, lanzar un mensaje de optimismo sobre las perspectivas de futuro para la creación de empleo. Reconoció que las personas con discapacidad tienen también especial dificultad para acceder al empleo, por lo que son necesarias las labores de responsabilidad social de las empresas para apoyar la actividad de este colectivo.