San Andrés no pagará la productividad el resto del año al agotarse la partida

p. infiesta | san andrés

La supresión del plus de productividad ha tensado la relación entre el equipo de Gobierno y los sindicatos, que han animado a los funcionarios a ponerse ‘en pie de guerra’ y efectuar una especie de huelga de brazos caídos encubierta. Sin embargo, PSOE-PAL asegura que no darán marcha atrás, ya que la partida para productividad ya está agotada y no se implementará en las nóminas de los restantes meses de 2016. De media, el desembolso de este plus supone un desembolso de 36.000 euros que el Ejecutivo local quiere limar en 2017. Una docena de trabajadores redondean su sueldo con hasta 1.000, 750 y 550 euros de productividad. Unas cuantías que, para los sindicatos, ya forman parte de las retribuciones, de ahí que se nieguen a suprimirlas o reducirlas, «porque implica una reducción de sueldo».

Por su parte, el equipo de Gobierno considera que mermar ese plus es una «medida necesaria e imprescindible para cumplir con el Plan de Ajuste al que está sometido el Consistorio desde su aprobación en el año 2012». El objetivo de PSOE-PAL es gestionar el Ayuntamiento «ajustándose a la legalidad, cumpliendo para ello con la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria, de manera que los informes del servicio de Intervención sean favorables», destacan. Para equilibrar los ingresos y los gastos, consideran que sólo se puede lograr aumentando los primeros y reduciendo, en la medida de lo posible, los segundos. La idea es mermar el plus de productividad previsto para el próximo ejercicio 2017 y no pagar lo que resta este año al haberse superado ya la partida recogida en el presupuesto actual.