IU urge la RPT para acabar con situaciones de «arbitrariedad» en la plantilla

p.i. | san andrés

Izquierda Unida insta al equipo de Gobierno a establecer la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para poner fin a la mayor parte de las «situaciones de arbitrariedad que sufren los trabajadores del Ayuntamiento».

El partido recuerda que defendió ya en 2014 una moción, que fue aprobada y ratificada por el Pleno municipal, para que se elaborara una RPT en un plazo de seis meses, ya que en varias ocasiones se había iniciado y se había dejado sin finalizar, con un importante coste económico para las arcas municipales. «Han pasado dos años, incumpliendo todos los plazos acordados, y tampoco el nuevo equipo de Gobierno del PSOE ha sido capaz de hacerla», critican. IU considera, «como reiteradamente han insistido los propios representantes de los trabajadores, que disponer de esa relación de puestos supondría no solo clarificar la situación laboral de todo el personal del Ayuntamiento y eliminar situaciones de ambigüedad e indefinición en los puestos y funciones de trabajo que a menudo se producen en la gestión municipal, sino que contribuiría de forma radical a eliminar las tensiones que se producen respecto a las tareas, asignaciones, responsabilidades o retribuciones», insisten.