Más de dos años de intervención y reapertura prevista en 2020

Antes de que la reforma de San Marcos pasara por el trámite del área patrimonial de la Junta, los responsables de Paradores afinaron el plan de cierre que implica la obra, que afecta a más de un centenar del trabajadores. La negociación se redujo a cuestiones de flecos sobre la amplitud del cierre patronal, envuelto en un expediente de regulación de empleo, que llevará a la plantilla a un periodo de inactividad de más de dos años. Los matices se centraban en un plazo de cuatro meses que excede del límite de cobertura que prevé la ley para desempleados. Ese es el tiempo que los técnicos estiman que ocupará la reforma, que se aplicará en dos fases bien definidas y que va a suponer el derribo de la mayor parte de la estructura hotelera (todo el continente del edificio que no está catalogado como histórico) y levantar una edificación de nueva construcción. Paradores confirmó a los representantes de los trabajadores que tratará de acometer la intervención desde el mes de octubre de este año. Adecuará la zona noble (medio centenar de habitaciones singulares), intervendrá en el espacio del claustro, y reformará las estancias residenciales. Y va a crear un espacio de nueva edificación con más de 180 habitaciones, una docena de salones destinados a la celebración de banquetes y convenciones y una zona de restauración dispuesta en el área que limita con la ribera del Bernesga, además de cafetería, spa y piscina. 28 meses entre cierre y reapertura; Paradores invitó a la plantilla a disponer tiempo vacacional durante este año con vistas al cierre en octubre.