Primera aportación para cubrir vacantes

El Ayuntamiento de León dio esta primavera los primeros pasos administrativos para cubrir vacantes en la plantilla de la policía local de la capital, que cuenta con 224 puestos, de los que por el momento están cubiertos 204. Para compensar la balanza entre puestos y vacantes, el departamento de Seguridad que dirige Fernando Salguero promueve un procedimiento más amplio, que terminará por cubrir 18 puestos si se cuentan las promociones internas y los concursos oposición sucesivos, previstos a corto plazo. En ese aspecto hay cinco plazas de promoción interna y una más de inspector que se adscribe al turno de movilidad. Las próximas previsiones de personal de la Policía Local en León están condicionadas por la aplicación de un plan de prejubilación, que podría retirar de la actividad a medio centenar de los agentes en servicio. Se trata de una disposición acordada con el visto bueno de los representantes sindicales, la federación de municipios y el Gobierno, que está encaminado a rejuvenecer las plantillas de policías locales. En León, en concreto, los cálculos estiman que la aplicación de la norma favorecería la retirada de una cuarta parte de los efectivos. El dato estimula a los representantes sindicales a reivindicar nuevos movimientos para cubrir plazas, según prevé la norma de prejubilaciones.