Sellado el protocolo de actuación frente al acoso en el área universitaria

dl | redacción

El reglamento por el que se regulará el Protocolo de actuación frente al acoso en la ULE recibió el visto bueno en la jornada de ayer. En la exposición de motivos se explica que su origen último está «en el mandato constitucional a los poderes públicos de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo, y de los grupos en que se integra, sean reales y efectivas, y de remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud».

Se entiende por acoso «el conjunto de acciones u omisiones que generan una situación hostil, humillante o intimidatoria para la persona», y se contemplan tres tipos: psicológico o ‘mobbing’, sexual y el que se produce por razón de sexo.

El objetivo del protocolo, cuyo ámbito de actuación se extiende a toda la comunidad universitaria de la ULE, es el de disponer de una «vía ágil para resolveré situaciones que conllevan un importante sufrimiento personal, garantizando una atención rigurosa y confidencial».

Con ese objetivo se prevé la creación de una Comisión Técnica de Evaluación, con funciones de verificación, informe y propuesta en materia de acoso, que estará integrada por el Director de la Unidad de Igualdad, la persona responsable de la Prevención de Riesgos Laborales, el Defensor de la Comunidad Universitaria y un psicólogo de prestigio.