Principio de acuerdo en el Erte a la plantilla de San Marcos

l. u. | león

Los representantes de los trabajadores del Hostal San Marcos y la dirección de Paradores han alcanzado un principio de acuerdo para el Erte que amparará a los empleados, mientras se resuelve la reforma del Parador leonés. El acuerdo consiste en la suspensión temporal de los contratos de trabajo por un periodo máximo de 24 meses. El acuerdo, alcanzado en la tercera reunión entre las partes, garantiza el pago del 70% de las retribuciones además del abono completo de la paga extra de septiembre y el fondo de productividad. Por otra parte, la dirección de Paradores ha ofrecido a los trabajadores recolocaciones temporales en otros establecimientos con derecho de retorno al de León cuando finalicen las obras, además de promociones profesionales en vacantes existentes en la Red. La empresa ha asegurado preferencia en la contratación a los trabajadores eventuales que hubieran prestado servicios en el Parador de León una vez reabiertas las instalaciones; y ofrece planes de formación a los empleados en los dos próximos años.