La patronal leonesa mantiene que su oferta de subidas intenta mantener el ritmo de recuperación
La Federación de Empresarios Leoneses lamentó ayer la actitud negativa de los sindicatos en la negociación para el IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, por rechazar su propuesta de subida salarial de hasta un 2%.
En un comunicado, la Fele consideró que la propuesta presentada por la patronal para este acuerdo es realista y coherente con la necesidad de consolidar la recuperación y continuar la senda de crecimiento del empleo.
«La oferta de Ceoe-Cepyme está cimentada en la creación de empleo, mejora de la empleabilidad de los trabajadores, de la competitividad de las empresas y la lucha contra la economía sumergida», se recalcó ayer desde la Fele mientras decenas de delegados sindicales se manifestaban frente a su sede.
La patronal leonesa recordó en este sentido que en la provincia de León se firmaron el pasado año una docena convenios colectivos en los que se pactó una subida salarial media del 1,8% para más de 32.000 trabajadores. Mientras que para este 2018 están abiertas mesas negociadoras que afectan a más de 3.000 empresas y 10.000 trabajadores.
Desde la patronal se ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de los sindicatos para «no crear falsas expectativas a los trabajadores». La federación recordó que aún hay empresas especialmente castigadas por la crisis en la provincia y, por tanto, ceder ante las pretensiones sindicales de subidas salariales que no están vinculadas a la productividad llevaría a la desaparición de muchas compañías y a sus trabajadores al paro, ha señalado.
Asimismo, la Fele apuntó que seguirá trabajando por establecer un marco estable de relaciones laborales que permita anclar el proceso de recuperación económica y de reducción del paro, algo que los sindicatos llevan meses criticando en respuesta a las reducidas ofertas que les llegan desde el empresariado.