Diario de León

Cecale defiende la libertad de empresa de la danesa

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El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio, se ofreció ayer a la Junta para «buscar soluciones y trabajar conjuntamente» con el objetivo de minimizar el impacto negativo en el empleo provocado por el cierre de la factoría de la multinacional Vestas en el polígono de Villadangos.

Antes de celebrar la junta directiva de Cecale en las oficinas de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), Aparicio quiso remarcar la postura de la organización «en defensa de la libertad de empresa» y mostró respeto por la decisión de la multinacional danesa, aunque la calificó de «nada acertada».

En ese sentido, Aparicio reconoció que el cierre de la planta «deja un reguero de situaciones complicadas en la provincia» y provoca un «daño importante», pero remarcó que «Vestas ha cumplido total y absolutamente con la legalidad». «Creemos que no podemos hacer nada porque la empresa es libre», reiteró el presidente de Cecale, que confió en encontrar «algún resquicio para que esa decisión no sea firme».

«A nadie se le puede obligar a nada, se puede tratar de convencer», insistió Aparicio, que valoró el trabajo que están llevando a cabo estos días los responsables del Gobierno autonómico que mantienen reuniones en Bruselas con sindicatos y empresa. En la misma línea, mostró su acuerdo con una política consistente en «no favorecer con subvenciones a empresas si se deslocalizan».

Igualmente, el presidente de Cecale explicó que «a veces nos vamos de sitios donde estamos muy a gusto» y recalcó que «la libertad está por encima de todo». «Tenemos que buscar soluciones y atraer inversiones que minimicen ese efecto de la mejor manera posible», explicó Aparicio, que recordó que en Soria, Vestas también anunció un cierre que afectaba a 200 personas y que se revirtió con la creación de 300 nuevos puestos de trabajo.

La reunión de ayer en León pone en marcha la nueva estrategia de Cecale para celebrar sus juntas directivas de manera itinerante en las nueve provincias de la Comunidad para «detectar los problemas singulares».

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