Más de 26.000 leoneses se fueron de León por trabajo
dl | león
León no es una provincia receptora de población trabajadora. Un informe difundido ayer por Randstad, empresa de recursos humanos, explica que la provincia leonesa es una de las que menos movilidad laboral registró durante 2017, junto a Salamanca y Valladolid. En el entorno, sin embargo, son Ávila, Segovia y Zamora las provincias con mayor intercambio de trabajos, las denominadas receptoras. En concreto, más de 26.500 personas que trabajaban en León cambió el pasado año de territorio en busca de una salida profesional, por lo que la tasa de movilidad fue del 15%. Actualmente, las provincias españolas que más empleados acogen son Madrid y Barcelona, seguidas de las islas Baleares, Murcia y Álava. En el conjunto nacional hay 17 provincias receptoras. En Castilla y León sólo Palencia, Soria y Segovia entran en este ránking. En el lado contrario están Cádiz y Toledo, Alicante, Sevilla y Córdoba. La Comunidad, también en el último año, registró 170.599 contratos que implicaron la salida profesional. La tasa media es del 16%, algo mayor que en la provincia de León.