Satse pide a la Junta que tenga más en cuenta a las enfermeras en su gestión
dl | león
El Sindicato de Enfermería, Satse, en Castilla y León valora muy positivamente la reunión que mantuvo ayer la consejera de Sanidad, Verónica Casado, en la que se abordaron temas tanto para la mejora del sistema sanitario como las condiciones laborales y retributivas de las enfermeras, matronas y fisioterapeutas de esta Autonomía.
POR FORMACIÓN
El sindicato de enfermería trasladó a la nueva titular de Sanidad que las enfermeras y enfermeros deben tener mayor presencia en la gestión y en las decisiones que se adoptan en Sanidad. La formación y las competencias reconocidas que estos profesionales tienen les facultan para desempeñar cargos de responsabilidad en dicha gestión. La equiparación salarial de las enfermeras y enfermeros de Castilla y León con el resto de comunidades autónomas que están muy por encima de ella en retribuciones fue otro de los asuntos abordados en dicha reunión, ya que existen diferencias muy notables entre la retribución de las enfermeras Castilla y León y las de otras comunidades: Castilla y León ocupa el 15º lugar de las 17 Comunidades Autónomas españolas en retribuciones de sus enfermeras.
Satse también reclamó a la consejera que deben producirse mejoras retributivas para los profesionales sanitarios que trabajan en Emergencias Sanitarias, de modo que sus retribuciones estén equiparadas a las del resto de profesionales de Sacyl y de Emergencias de las otras comunidades. El sindicato también exige que esas retribuciones sean acordes a la responsabilidad, profesionalidad, penosidad y dificultad técnica de sus trabajos.
Satse conminó a Casado a que se adopten medidas concretas para mejorar la Atención Primaria potenciando las competencias de la profesión enfermera, especialmente en la zona rural, donde la mayor parte de la atención prestada versa sobre los cuidados de salud a la población.