El Ayuntamiento elevará a ocho la convocatoria de plazas para la plantilla de Policía Local

El Ayuntamiento de Villaquilambre elevará a ocho la oferta de plazas para impulsar la Policía Local. La oferta, que saldrá este mes, permitirá cubrir las tres vacantes que dejó la marcha de un trío de agentes del municipio a la Comisaría de León, pero además potenciará hasta 19 los efectivos actuales. El concejal de Hacienda, Lázaro García Bayón, trabaja en solucionar esas bajas en la plantilla policial con un llamamiento a los profesionales que puedan integrarse en el Cuerpo Local de Villaquilambre en comisión de servicios. De las plazas cuyos trámites se iniciaron hace seis meses, seis serán libres y dos de movilidad. La oposición se convocará en las próximas semanas y se resolverá en verano. Los dos de movilidad se incorporarán inmediatamente con cargos a los presupuestos de este año y los otros seis, que se incluirían en los presupuestos de 2021 tendrían que hacer un curso de enero a junio. Están incluidos en la RPT y en la oferta pública de empleo y su coste alcanzaría los 400.000 euros. «Agradecemos la preocupación de la oposición pero llevamos trabajando en ésto desde hace más de medio año. De hecho lo mejor que podía haber hecho la formación morada es no tratar de ponerse medallas con iniciativas que ya estaban en marcha, si no haber votado a favor en el Pleno a la Relación de Puestos de Trabajo», señaló García Bayón.

La plantilla de la Policía Municipal de Villaquilambre posee actualmente once efectivos para cubrir tres turnos. Este Cuerpo funciona desde hace treinta años. Los primeros agentes se incorporaron en 1990 y disponían de un despacho de reducidas dimensiones dentro de la planta baja del Ayuntamiento, un vehículo y una máquina de escribir eléctrica. Hoy ocupan el ala derecha de la casa consistorial.