Mercadona implanta la jornada laboral de cinco días en sus supermercados

Mercadona implantará la jornada laboral 5+2 en todos sus supermercados a partir del próximo 3 de agosto. La medida, que se pone en marcha tras haber realizado una prueba de horarios en 31 supermercados, permitirá a todo el personal de tienda trabajar 5 días a la semana y disfrutar de 2 días de descanso. Además, introduce una iniciativa pionera en el sector, ya que todos los trabajadores de los supermercados de Mercadona dispondrán de 8 fines de semana largos al año (sábado, domingo y lunes).

Así lo ha firmado la compañía que preside Juan Roig con el Comité Intercentros de Empresa, formado por la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), en el marco del Observatorio del Convenio Colectivo que la representación social y la empresa crearon en 2019 para impulsar medidas de este tipo. De este modo, Mercadona quiere reforzar su «compromiso con el empleo estable y de calidad» y con la puesta en marcha de «medidas pioneras de conciliación laboral y familiar», que la compañía lleva a cabo desde hace más de 25 años, cuando decidió iniciar el proceso de convertir en fijos a toda la plantilla.

La medida es fruto del compromiso de la empresa con la creación de valor para su plantilla.

La secretaria sectorial de comercio de la FeSMC de UGT, Ana Micó, ha valorado la «modificación sustancial» de las condiciones de trabajo que ahora se rubrican como un «referente en el sector de comercio y en concreto en el sector supermercados». «Es la materialización de un compromiso que UGT mantenía con los empleados».Ángeles Rodríguez, responsable de Comercio de CC OO destacó lo novedoso del acuerdo. «La plantilla de Mercadona va a ser la primera del sector en poder disfrutar de tres días libres seguidos».