Se crea una sociedad laboral que controlará la recolocación

Los antiguos trabajadores de Sintel aprobaron en la asamblea, celebrada ayer en Madrid, la constitución de una Sociedad Anónima Laboral, que contará con recursos económicos aportados por los propios trabajadores así como con un equipo gestor independiente, con el fin de organizarse como empresa y gestionar su trabajo ante la ausencia de ofertas de recolocación. Para que esta sociedad laboral sea viable exigen al Gobierno y a Telefónica que cumplan los acuerdos alcanzados en agosto de 2001, que supusieron el levantamiento del conocido como «campamento de la esperanza», y se les conceda la carga de trabajo comprometida, por parte de Telefónica, que supondría la recolocación en empresas del sector de los aproximadamente 800 trabajadores a los que se comprometió la operadora el pasado año. «Tenemos los trabajadores necesarios, la estructura de mando, la organización geográfica y un equipo de gestión independiente y de confianza», explicó Adolfo Jiménez, presidente del comité intercentros y actual responsable de la asociación de ex trabajadores de Sintel. Equipo gestor El equipo gestor estaría liderado por José Luis Adel, que ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad en Renfe, el Ministerio de Sanidad y la propia Sintel en la etapa en la que perteneció a Mastec. «Si se produce el acuerdo con el Gobierno, la sociedad podría estar operativa en tres meses», indicó Jiménez. Sobre los recursos financieros necesarios para la puesta en marcha de esta sociedad, Jiménez señaló que procederán de las aportaciones de los trabajadores, tanto de las prestaciones por desempleo como de las indemnizaciones concedidas por el Fogasa.