Subvenciones
Empleo convoca ayudas de hasta 9.000 euros para contratos en sectores emergentes
La consejería de Empleo e Industria convocó a través del Servicio Público de Empleo, cuatro líneas de subvenciones destinadas a impulsar la contratación y fomentar el empleo estable en las empresas, tal y como publicó el boletín oficial de la autonomía. La convocatoria de estas ayudas permitirá financiar, con subvenciones de hasta 9.000 euros, unos 500 contratos de empleo estable por cuenta propia en el conjunto de la Comunidad. Las ayudas convocadas incluyen como novedad un incremento de las cuantías para jóvenes titulados en empresas de economía circular o sectores emergentes.
La convocatoria de este año presenta como novedad un incremento de las cuantías de las subvenciones, especialmente para la contratación de jóvenes menores de 35 años, titulados, que vayan a prestar sus servicios en empresas que tengan implementada la economía circular o que realicen actividades relacionadas con determinados sectores emergentes. De este modo se pretende favorecer el empleo juvenil y el asentamiento de población, así como el desarrollo verde y digital.
Se prevén también mayores incentivos para la contratación de mujeres, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, inmigrantes, emigrantes castellanos y leoneses retornados y refugiados.
El fin de los medios
Parte del objetivo de estas ayudas es dar estabilidad laboral y estimular la contratación indefinida
Se establecen también incentivos de refuerzo cuando la contratación se formalice con una mujer víctima de violencia de género o cuando la prestación de servicios tenga lugar en municipios de menos de 5.000 habitantes.
El objetivo de las subvenciones convocadas es estimular la contratación indefinida ordinaria a tiempo completo, la transformación de contratos temporales en indefinidos y la contratación indefinida del primer trabajador por parte de los trabajadores por cuenta propia. En todos los casos los contratos subvencionados deberán mantenerse durante al menos dos años con el doble objetivo de potenciar el acceso al mercado de trabajo de desempleados y favorecer el espíritu emprendedor.
Por último, con el fin de potenciar la igualdad de oportunidades en el diseño y ejecución de las políticas activas de empleo y de corregir los desequilibrios existentes entre hombres y mujeres, se subvenciona la conversión a tiempo completo de los contratos indefinidos.