El Gobierno propone una subida del 1,5% para este año y del 2,5% en 2023 y 2024

la propuesta inicial que el Gobierno presentó ayer a los sindicatos en la negociación de los salarios de los empleados públicos pasa por una subida salarial del 1,5 por ciento con efectos retroactivos desde enero de este año, a la que se sumaría una subida del 2,5 y del 2 por ciento para 2023 y 2024 respectivamente. "Desde CSIF, valoramos de manera positiva el inicio de las conversaciones y que el Gobierno haya accedido a revalorizar el sueldo de 2022 para compensar los efectos de la inflación, tal y como reclamó nuestra organización", señala el sindicato de funcionarios, que sin embargo considera la propuesta "muy insuficiente, teniendo en cuenta el poder adquisitivo perdido por la evolución de los precios y los recortes sufridos desde 2010".

El sindicato recuerda que entre sus reclamaciones está que la oferta se complemente con otras cuestiones salariales como la equiparación salarial entre comunidades autónomas (especialmente en ámbitos como Instituciones Penitenciarias, educación, sanidad…), la actualización de las indemnizaciones por razón de servicio (dietas por desplazamiento), las indemnizaciones por residencia e insularidad o la mejora salarial del personal laboral en el exterior.