Villaquilambre creó 47 empleos gracias a ayudas de 800.000 €

Aprovechando los fondos de varias administraciones para fomentar el empleo, el Ayuntamiento de Villaquilambre ha logrado incorporar en el último año a 47 trabajadores. En concreto, accedió a casi 800.000 euros de los programas de la Junta, la Diputación y los fondos Next Generation para reforzar las plantillas de la concejalías de Obras y Jardines principalmente.

Al departamento que dirige Manuel Rodríguez Almuzara se sumaron una veintena de empleados, junto con otros 22 participantes del programa mixto de formación y empleo. También se pudo contratar a un auxiliar administrativo con discapacidad para la casa consistorial, otro de mantenimiento de piscinas y tres técnicos que desarrollan su actividad en Contratación, Informática y el Ciami.

Los contratos varían su temporalidad entre los tres, seis y doce meses, y han permitido realizar labores de mantenimiento de instalaciones, obras nuevas, mejorar la accesibilidad en los viales públicos, renovar losetas y colocar luminarias, así como llevar a cabo distintas labores en los centros educativos del municipio.

Un nuevo Zardinos

Dentro de esa estadística se incluyen los 22 alumnos que tomaron parte en programa Zardinos, tanto en la edición que finalizó en noviembre como en la que ahora comienza. Con ellos se han renovado las zonas verdes, el cerramiento de los cementerios, el pintado de pasos de peatones, la delimitación del aparcamiento para discapacitados, el resembrado de la zona ajardinada de las piscinas y el pintado del vaso de las instalaciones hasta en tres ocasiones.

El concejal de Empleo, Mario Valladares, destaca la importancia de este tipo de programas. «Desde la Concejalía se valoran muy positivamente las líneas Elex, Excyl, Jovel, Mayel y el programa Zardinos. Son iniciativas de la Junta de Castilla y León que sirven como herramienta de inserción laboral de los vecinos, junto con los planes de la Diputación».