Indemnizan a una enfermera cesada tras ocho años de indefinida no fija
El Sindicato de Enfermería, Satse, en León ha conseguido que una enfermera interina que trabajaba en una residencia dependiente de la Gerencia de Servicios Sociales en la provincia sea indemnizada por la Administración autonómica al ser cesada por ser considerada indefinida no fija.
El Servicio Jurídico de Satse demandó en los tribunales que la enfermera interina, junto a otras en su misma situación que ella, viera reconocida su condición de indefinida no fija, lo que implicaba ser indemnizada en caso de despido.
La enfermera fue despedida el 29 de enero de este año 2023, después de más de 8 años prestando servicios en un centro dependiente de la Gerencia Territorial de Castilla y León.