San Andrés aprueba hoy la subida del 2,5% a uno de cada tres de sus trabajadores
Los interinos no descartan llegar a la huelga si sigue bloqueado el proceso de estabilización
El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo lleva hoy a pleno la subida del 2,5% aprobada por el Gobierno para los trabajadores laborales, lo que beneficia a uno de cada tres empleados municipales. Esta subida se aprueba con carácter retroactivo al 1 de enero y se realiza con la previsión que contempla la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 de implementar otro aumento en el mes de octubre que podrá alcanzar el 1% en función de la evolución del Índice de Precios al consumo Armonizado (0,5%) y de la evolución del Producto Interior Bruto (otro 0,5%).
La medida, encaminada a recuperar derechos de los empleados municipales como paso hacia una mejor prestación de los servicios públicos, llega en un momento de confrontación con parte de la plantilla por el retraso en poner en marcha el proceso de estabilización del centenar de interinos, algunos ligados al Ayuntamiento desde hace más de 20 años. Los sindicatos, que promueven protestas delante de la sede consistorial cada martes desde febrero, advierten que la tardanza en sacar la convocatoria de plazas «pone en riesgo los fondos que Europa puede mandar para equipamientos o creación de puestos de trabajo». En su última manifestación dejaron claro que el pasado 29 de diciembre sellaron un acuerdo con el equipo de Gobierno en la Mesa de Negociación para que la convocatoria para estabilizar las plazas tuviera 60 puntos para los méritos y 40 de formación que quieren que se cumpla, a pesar del informe desfavorable de la vicesecretaria de Intervención, que cree que esa proporción beneficiaría a los trabajadores de San Andrés. No descartan ir a la huelga e indican que «la Ley de Estabilización indicaba que hasta diciembre se podían llevar las bases al pleno o a la junta de Gobierno y no se ha hecho».