León es la provincia con más convenios por debajo del salario mínimo, con 26
En torno a 109.000 trabajadores de Castilla y León se van a beneficiar de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en sus convenios colectivos, según informaron los representantes de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras.
En una rueda de prensa conjunta celebrada en la sede autonómica que los sindicatos comparten en Valladolid, los secretarios autonómicos de Acción de Sindical de UGT y CC OO, Raúl Santa Eufemia y Fernando Fraile, subrayaron que este incremento «no va a tener efectos negativos en el empleo, va a mejorar la cohesión social y afecta principalmente a los salarios más bajos».
Por su parte, Fraile destacó la subida del 52% del sueldo base en España desde los 707,70 euros de 2018 hasta los 1.080 euros que aprobó el Gobierno hace casi dos meses y aseguró que estos salarios se van a dedicar «íntegramente al consumo, lo que va a beneficiar a la economía, al empleo y al aumentar las cotizaciones, va a contribuir a las pensiones».
El sector más afectado es el de los servicios, en particular el comercio, pero también los subsectores del transporte, las lavanderías y el sector agrario, mientras que si se analiza por convenios colectivos, hay 123 con 1.106 categorías profesionales por debaje del SMI.
«De estos 123 convenios, a su vez hay 33 que tienen la totalidad de sus categorías afectadas, es decir, que su clasificación profesional se encontraría por debajo del SMI, lo que afecta 30.700 personas trabajadoras», explicó Fraile.
El secretario autonómico de CC OO apuntó que la provincia de León es la que tiene una mayor concentración de casos, ya que cuenta de un total de 26 convenios colectivos al menos 21 se ven afectados en alguna categoría profesional y 10 de ellos, tienen todas sus categorías profesionales por debajo de este sueldo base, según las estimaciones llevadas a cabo en este sentido.