«Hay IPC y un índice de codicia: el beneficio empresarial creció un 15,7%»

«Junto al índice mensual de inflación habría que publicar un índice de codicia, para comprobar que no es la subida de los salarios la que hace subir los precios. Sería bonito que alguna vez, en vez de reforma laboral, hubiera reforma empresarial». Ignacio Fernández,  responsable de CC OO en León, denunció ayer el «paupérrimo» panorama de la negociación colectiva en la provincia, sobre todo el retraso en la entrada en vigor de los convenios pactados el año pasado. «Que no es responsabilidad ni de los sindicatos ni de los empresarios, sino de la Administración, pero perjudica a los trabajadores».

Fernández insistió en desmentir que es la subida de los salarios la que produce «un incremento de la inflación de segunda vuelta». Para ello recordó que la media de los convenios pactados el año pasado en León fue de poco más del 3%, mientras el IPC se incrementó un 8,4% y el precio de los alimentos un 11,6%. «Sin embargo, los beneficios empresariales fueron un 15,7% superiores al año anterior». 

Con todo, reconoció que en León la negociación colectiva ha avanzado, frente a la paralización generalizada; y sólo está pendiente de ultimarse el convenio de hostelería. Destacó también que la negociación se produce sin conflictividad, y con escaso incremento salarial, «tal vez porque no tenemos fuerza excesiva y quizá porque la otra parte es miserable». Por último recordó que el Salario Mínimo Interprofesional sí ha contribuido a mejorar la situación de muchos trabajadores porque 380 de las categorías laborales en convenios de León, un 70% de las establecidas, percibían sueldos inferiores a esa cantidad