El PP constata la larga parálisis del PSOE ante las 17 denuncias de «acoso laboral»
El gerente de Limpieza dejó pasar 8 meses y sólo pidió activar hace 4 días el protocolo contra estos casos
Un operario del servicio de Limpieza actúa con una máquina en una acera de la ciudad. M.P.
El PP vuelve a poner en evidencia al equipo liderado por el socialista José Antonio Diez por uno de los temas más delicados que han llegado al Ayuntamiento leonés: las 17 denuncias de dos trabajadoras del servicio de Limpieza por «acoso laboral» . Tras consultar los expedientes, los populares exoneran al responsable de Personal, Roberto Rodríguez, porque aprecian que solicitó que se actuara «en tiempo y forma mediante varias providencias» dirigidas al gerente del servicio Diego González, que es además responsable técnico.
Sin embargo, González dejó pasar ocho meses y sólo instó hace 4 día, el 23 de mayo, después de destaparse el escándalo, un informe que aconseja que se inicie el protocolo de acoso conforme recomienda la normativa de la administración central que se publicó en el Boletín Oficial del Estado del 1 de junio de 2011.
El gerente describe situaciones de desorden documental y explica que ha estado de baja desde 24 de octubre de 2022 hasta el 14 de diciembre del año pasado. También opina que la actuación podría estar lista «en un par de semanas», cuando el PP opina que «se tardan meses».
Informe el 23 de mayo
Los populares han comprobado además que «no existe un expediente específico sobre el protocolo de acoso laboral a seguir en estos casos». Y para obtener una copia han tenido que solicitarlo de forma expresa.
El pasado 15 de mayo, Margarita Torre solicitó los escritos de las denuncias de las trabajadoras del servicio de Limpieza recibidas por los concejales de Desarrollo Urbano, Luis Miguel García Copete, y de Régimen Interior, Vicente Canuria, durante los últimos ocho meses y las medidas informativas tomadas al respecto incluida la fecha.
Los días 24 y 25 de mayo la candidata popular volvió a solicitar los dos expedientes relativos a las denuncias por acoso laboral y las medidas que se tomaron ante las precitadas denuncias. El PP, como también ha exigido UPL, pide al equipo de Diez que «explique a todos los leoneses» la razón por la que han obviado 17 quejas por «acoso laboral» y «persecución sistemática». Consideran que «es indignante saber que alguien que realiza una labor en un servicio municipal que se presta a todos los ciudadanos y con el dinero de todos los ciudadanos, no tiene la atención debida cuando sufre un problema así». Ambas trabajadoras pidieron ayuda y «medidas urgentes» para lograr que cesara «de forma inmediata» la situación de «acoso» que padecían por parte de un ayudante del servicio de turno de noche y tres peones, y que desembocó en la baja laboral de ambas desde el lunes 8 de mayo. Tramitaron escritos-denuncia en septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2022, y en febrero y mayo de 2023.