La fiebre del opositor crece en León con las expectativas de empleo

El nuevo aluvión de ofertas de empleo público sacude las academias y preparadores de León. La perspectiva de muchos más alumnos hace que se preparen ya las academias con más clases y horarios.

Castilla y León se sitúa en el cuarto puesto en el ránking de comunidades con más opositores después de Madrid, las Islas Baleares y Cataluña. Un total del 6,8% de los opositores se encuentran en la Comunidad.

El interés por opositar ha subido en los últimos años un 10% por la búsqueda de una mejora en la calidad de vida. De 2,9 millones de opositores en España en 2022 a más de 5 millones en 2023. Más de la mitad de ellos estudian y trabajan.

La formación a distancia se caracteriza por fomentar la autonomía y la curiosidad de los alumnos, el trab

Según el estudio de OpositaTest (la plataforma de test para oposiciones líder en España, con más de 1.090.506 opositores) uno de cada dos españoles entre 18 y 55 años prepara o está pensando en preparar oposiciones. El 29% ha opositado o está opositando y un 22% se plantea opositar en un futuro próximo.

A destacar además, el aumennto de la edad media en las oposiciones en las que no son necesarios determinados estudios.

En León, con la natalidad en descenso y los jóvenes que emigran, se nota especialmente la edad. Son personas más mayores las que acude a academias, gente que trabaja en el sector privado pero no está contenta.

Desde las últimas convocatorias, las academias y los preparadores notan el crecimiento de las plazas ofertadas en empleo público en sus clases. Algunos opositores lo preparan en dos años, ya que muchos de ellos tienen que compatibilizarlos con el trabajo, hijos u otras actividades. Otros en nueve meses ya se han presentado.

Las convocatorias en la provincia con más plazas son las de trabajo social, bombero y policía. Las convocatorias de los procesos selectivos previstos en la oferta de empleo público de 30.000 plazas que anunció el Gobierno deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023.

Las oposiciones suelen ofrecer una mayor estabilidad laboral en comparación con otros trabajos, ya que una vez superado el proceso selectivo, se accede a un empleo público con garantías de continuidad y protección laboral. 

También suelen ofrecer salarios fijos y beneficios sociales, como seguro médico y pensiones. Esto brinda una sensación de seguridad económica a largo plazo.

Otro factor de por qué la gente se anima a opositar es que se basan en un proceso de selección objetivo y transparente, donde se valora el mérito y las capacidades de los candidatos. Esto puede ser percibido como una forma de asegurar igualdad de oportunidades.

En algunas oposiciones las mujeres predominan. En empresas privadas donde tienen problemas sobre todo con la maternidad, el empleo públicoles ofrecen otra alternativa.

Varias academias consultadas señalan el aumento de mujeres sobre los 40 años.

También algunas afirman la gran cantidad de llamadas que reciben para información en comparación con los matriculados.

Esto es debido a la falta de compromiso que presentan algunos alumnos, y por eso algunas academias solo forman cuando ya han salido convocatorias, ya que son habituales las bajas o el desanimo por la gran exigencia que presenta la cantidad de temario y las horas de estudio que hay que dedicar.

Aumenta el empleo público

Castilla y León ha convocado sus plazas para profesores de 1.200 a 1.390 en un año. León ha aumentado también las plazas para policía local a 21. Esta semana el Gobierno ha planteado una oferta de empleo público (OEP) de más de 30.000 plazas para la Administración General del Estado (AGE), un 20% más que la del año pasado, según aprobó el Consejo de Ministros.

Además las 1.250 nuevas incorporaciones de Renfe inician la formación para comenzar a trabajar en los próximos meses. Según detalla la UGT, la oferta de empleo público debe destinar a la promoción interna el 30% de las plazas.