La Junta becará cada año las prácticas de 200 posgrados para retener el talento
La ULE y las otro 8 universidades de CyL firman con ICE el fomento de la empleabilidad local
Estudiantes en una prueba de acceso a la Universidad. J.F.S.
La Junta, las cuatro universidades públicas de la Comunidad, entre ellas la de León, y las cinco privadas, firmaron ayer en Valladolid un protocolo para la atracción, retención y retorno del talento universitario a las empresas de la autonomía, lo que permitirá que 200 estudiantes de posgrado de las instituciones académicas puedan hacer cada año prácticas en empresas, centros tecnológicos o asociaciones empresariales de entre seis y nueve meses gracias a una beca que estará dotada con 6.480 euros.
El protocolo que suscribieron los consejeros de Economía y Hacienda y Educación, Carlos Fernández Carriedo y Rocío Lucas, y los nueve rectores de las universidades (salvo el de Salamanca, que acudió un vicerrector en su representación) busca potenciar la retención del talento, especialmente de los egresados universitarios, la estabilización laboral y su empleabilidad en las empresas de Castilla y León.
No en vano, el programa auspiciado por el Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE) busca identificar competencias y perfiles profesionales con mayor demanda por las empresas de la Comunidad y en especial de perfiles científico-técnicos pero también favorecer la formación práctica y mejorar la contratación de graduados y titulados universitarios, sobre todo, los que cursen el doctorado en las universidades.
Dotadas con 6.480 €
Las prácticas de 6 a 9 meses se realizarán en empresas, asociaciones y centros tecnológicos
El ICE ultima la convocatoria para su publicación en las próximas semanas que recogerá que los participantes en el programa deberán estar realizando estudios de posgrado, doctorado, máster o títulos propios, antes de iniciar la estancia.
Se busca que estos jóvenes tengan un primer contacto con la realidad empresarial antes de finalizar sus estudios. Por parte de las empresas, será una «oportunidad» para conocer y retener el talento que surge de las universidades de Castilla y León.
El protocolo, que tendrá una vigencia de cuatro años y contará con una comisión de seguimiento con reuniones semestrales, se inicia con 200 becas para cada anualidad, aunque Fernández Carriedo aseguró que, si fuera necesario por una mayor demanda de las alumnos y de los propios jóvenes, se ampliará el número. «Ojalá, sean muchos más», aseveró. Por su parte, Lucas indicó que «la Junta tiene que hacer todo lo necesario para retener, atraer y retornar ese talento. Con esfuerzo, coordinación y actuación conjunta de todas las administraciones lograremos el objetivo».
El rector de la ULE (izquierda), junto a sus homólogos de las universidades de la Comunidad y los consejeros Lucas y Fernández Carriedo. ICAL