Los empresarios defienden ampliar la vida laboral
La encuesta anual del CEL destaca la preocupación del sector empresarial por la alta inflación y los tipos de interés
Miguel Iraburu, Marcos Lamas y Julio Álvarez presentan la encuesta. J. NOTARIO
Los empresarios son contundentes. Casi el 70% aboga por ampliar la vida laboral más allá de los 65 años actuales teniendo en cuenta que la esperanza de vida en España supera ya los 83 años. Esta es una de las conclusiones de la Encuesta Empresarial Círculo 2023, que acaba de presentar el CEL junto con Abanca en León. Además, remarcan la necesidad de fomentar los planes de pensiones privados para que sean complementarios del sistema público y apostar por el modelo de la mochila austriaca, "que se podría acoplar en España".
El coordinador de la encuesta, Miguel Iraburu, presidente del grupo de trabajo del Círculo de Empresarios, señala que, además, el 90% de los encuestados este año critica duramente la gestión de la administración pública al considerarla "ineficaz" en sus políticas de gasto y reclaman "una reestructuración total" del sistema.
El 10% de los encuestados este año proceden de la provincia de León, como precisa el presidente del CEL, Julio Álvarez, quien resumen que lo que más preocupa a los empresarios leoneses es "la inflación y los tipos de interés" y que existe "nerviosismo con el Gobierno, que además limita la competitividad de las empresas".
Más de la mitad de los empresarios considera que la economía se está desacelerando y el 80% cree que los principales obstáculos para crecer es "la percepción que tiene el Gobierno de los empresarios y el intervencionismo del Gobierno en la economía", como concreta Iraburu. A esto suman que ha empeorado la seguridad jurídica y la falta de transparencia.
Al problema de la inflación subyacente y los tipos de interés, añaden el aumento del Salario Mínimo Interprofesional, que rechazan un 99% de los encuestados, y que consideran negativa, mientras que no considera suficiente la reforma que se ha realizado en el ámbito laboral.
"El 40% cree que la facturación va a bajar, al igual que las exportaciones, que caerán en picado como consecuencia de la falta de crecimiento en los países europeos que son los mercados habituales de nuestros productores", añade Iraburu para concentra que la prioridad de cara al próximo año, como consecuencia de todo ello, será "un control de los costes".
"Los impuestos dañan la competitividad y la cotización social está disparada, somos el tercer país más caro, es necesaria una reforma fiscal en profundidad", resume Miguel Iraburu.
Ante la falta de perfiles profesionales para cubrir los puestos vacantes, el coordinador de la encuesta destaca la necesidad de seguir apostando por la FP, y la formación dual tanto en este ámbito como en el universitario, porque a pesar de que hay 2,7 millones de parados, son más de 150.000 los puestos de trabajo que se encuentran vacantes ante la falta de una cualificación adecuada.
En relación a los Fondos Next Generation, los empresarios consideran que existe una mala gestión, más de la mitad no los ha solicitado "ni lo harán" y los que lo han hecho "están empantanados en la gestión". El objetivo de estos fondos son, principalmente, la digitalización y los bienes de equipo.
Entre las apuestas que se fijan los empresarios leoneses y españoles de cara al 2024 están el aumento en inversión en innovación "para ser competitivos en Europa" y la captación del talento.
El responsable de Abanca, Marcos Lamas, recuerda que los empresarios "son agentes sociales imprescindibles para la creación de riqueza, empleo y bienestar" y que la entidad bancaria "comprenden los retos a los que se enfrentan, por lo que es preciso que se conozcan lo que piensan" sobre el contexto actual, poniendo en valor así la encuesta elaborada por el CEL.